Vertriebsleiter (m/w/d)

Du suchst nach beruflichen Perspektiven und schätzt die Möglichkeit die Zukunft eines Familien-Unternehmens mitgestalten zu können?
Du schätzt ein motiviertes und lösungsorientiertes Team, das davon überzeugt ist „Berge versetzen zu können“?

Dann melde dich bei uns für ein erstes Kennenlerngespräch. Wir freuen uns auf dich und deine Erwartungen an unser Unternehmen.

Deine Verantwortung:

• Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien zur Neukundengewinnung und Marktexpansion
• Identifikation neuer Marktchancen und Trends zur kontinuierlichen Weiterentwicklung des Dienstleistungsportfolios
• kontinuierliche Überprüfung der Vertriebsprozesse, Identifikation von Engpässen und Ableitung langfristiger Optimierungsansätze zur Effizienzsteigerung
• ständige Weiterentwicklung und Optimierung des CRM-Systems zur besseren Steuerung der Kundenbeziehungen und Erhöhung der Vertriebsperformance
• Teamführung, Mentoring und Coaching: Leitung und Weiterentwicklung des Vertriebsteams, inkl. Schulung und Motivation der Mitarbeitenden
• Erstellung regelmäßiger Berichte und Analysen zur Vertriebsleistung, Ableitung von Handlungsempfehlungen
• strategische Verkaufsplanung und Entwicklung sowie Umsetzung von KAM Kundenstrategien
• ausreichendes Verständnis und Interesse für die Unternehmensausrichtung sowie Entwicklung von Unternehmensstrategien,
  um diesen Nutzenwert an die Kunden kommunizieren zu können

Dein Anforderungsprofil:

• Abschluss einer höheren Ausbildung im Bereich Sales oder Marketing – Universität oder FH
• mehrjährige Erfahrung im Verkauf, idealerweise als Key Account Manager
• technisches Grundverständnis. idealerweise Know-hows über Fertigungstechnologien in der Metallindustrie
• Projektmanagement, Customer-Relationship-Management, Anwendung von KI-Tools
• hohe personale Kompetenz in der Selbstführung, Selbstorganisation und „out of the box“ Denken
• Kompetenzen wie Selbstreflexion, Resilienz und Umgang mit agilen Projektmanagement setzen wir voraus

Unser Angebot:

• eine aufgeschlossene und familiär geführte Unternehmenskultur, wo der Mensch noch einen echten Stellenwert hat
• eine innovative Grundausrichtung als Unternehmen mit einer offenen und vertrauensvollen Kommunikationskultur
• ein dynamisches und motiviertes Vertriebsteam
• viel Mitgestaltungsmöglichkeiten in der Entwicklung des Unternehmens
• mehr als ausreichend Raum für die persönliche Weiterentwicklung
• unzählige Sozialleistungen
• ein attraktives Firmenfahrzeug

Wir bieten ein Mindest-Brutto-Jahresgehalt von 78.000€. Die tatsächliche Entlohnung hängt von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung ab.

Haben wir dein Interesse für diese spannende Position in einem professionellen Umfeld geweckt? Dann freuen wir uns auf dich!
Sende uns deine aussagekräftige Bewerbung bis spätestens 30. April 2025 an:

Hr. Gottfried Dallhammer, g.dallhammer@hmwelser.com, Tel.: +43 676 842990 201

Stellenausschreibung als PDF